Wir garantieren qualifizierte Bewerber
300+ Projekte, 100 Mio.+ Impressionen und 200k+ Bewerbungen: Aus dieser Erfahrung garantieren wir Ihnen in 39 Branchen Bewerber mit echtem Interesse.
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Recruiting ist aktuell frustrierender als je zuvor
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Umsatzverlust: Auftragsablehnung mangels Kapazität.
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Zeitnot: Familie leidet unter Arbeitslast.
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Überlastung: Zu viel Arbeit pro Kopf.
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Stillstand: Kein Wachstum ohne Personal.
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Warum garantieren wir dir Ergebnisse?
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200.000+
Bewerbungen generiert
300+
Abgeschlossene Recruiting-Projekte
100Mio+
Impressionen
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Die Ergebnisse unseres Systems
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Geschäftsführer, Systemhaus Tröndle GmbH
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8 Bewerbungen
1 neuer Mitarbeiter
4 Tage Laufzeit
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Geschäftsführer, Collinor Software GmbH
34 Bewerbungen
2 neue Mitarbeiter
45 Tage Laufzeit
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Geschäftsführer, WWS-InterCom GmbH
48 Bewerbungen
1 neuer Mitarbeiter
60 Tage Laufzeit
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Vorstand, Cephei AG
28 Bewerbungen
1 neuer Mitarbeiter
20 Tage Laufzeit
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Geschäftsführer, Furtok Media GmbH & Co. KG
63 Bewerbungen
2 neue Mitarbeiter
60 Tage Laufzeit
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Geschäftsführer, MEDtech Ingenieur GmbH
26 Bewerbungen
3 neue Mitarbeiter
60 Tage Laufzeit
Geschäftsführer, iSyst GmbH
150+ Bewerbungen
5 neue Mitarbeiter
30 Tage Laufzeit
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Geschäftsführer, INSEVIS GmbH
40+ Bewerbungen
2 neue Mitarbeiter
14 Tage Laufzeit
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Region Erlangen
502 Bewerbungen
10 neue Mitarbeiter
60 Tage Laufzeit
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HR Verantwortliche, FDST Patentanwälte
50+ Bewerbungen
4 neue Mitarbeiter
60 Tage Laufzeit
Unsere Lösung für planbare, digitale Mitarbeitergewinnung
Recruiting-Videos, die Bewerber aus der Region wirklich erreichen
Mit professionellen Employer-Branding-Videos machen Sie auf sich aufmerksam – dort, wo Bewerber wirklich hinschauen. Wir zeigen echte Einblicke in Ihr Team, Ihren Alltag und Ihre Werte. Das Ergebnis: authentische Videos, die Vertrauen schaffen und Bewerber bewegen.
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Deine Karriereseite als Magnet für Talente
Wir erstellen authentische, mobiloptimierte Karriereseiten, die Bewerber gezielt ansprechen. Statt Floskeln und Standardtexten zeigen wir Persönlichkeit, Benefits und echte Einblicke – kombiniert mit klaren Call-to-Actions und einem bewerberfreundlichen Aufbau. So wird aus Interesse eine Bewerbung.
Starke Werbegrafiken für mehr Bewerbungen
Wir gestalten aufmerksamkeitsstarke, statische Anzeigen, die auf Social Media sofort ins Auge fallen – klar, emotional und perfekt auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten. Egal ob für Facebook, Instagram oder LinkedIn: Unsere Grafiken wecken Interesse, kommunizieren Ihre Arbeitgebermarke und führen messbar zu mehr Bewerbungen.
Was du mit unserem System direkt erreichst
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Die Familie steht wieder an erster Stelle
Ungebremstes Firmenwachstum
Gesunde Team-Entlastung
Daniel Heinrich
Geschäftsführer, iSyst GmbH
"Wir mussten lernen, damit umzugehen, so viele Bewerbungen zu erhalten und die "Qual der Wahl" zu haben. Das gesamte Projekt lief Hand in Hand und wir hatten das Gefühl dort abholt zu werden, wo wir auch stehen"
150 +
Bewerbungen
5
neue Mitarbeiter
30
Tage Laufzeit
Jörg Peters
Geschäftsführer, INSEVIS
"Über eure Wege hätten wir nie im Leben die Mitarbeiter gewonnen, die heute bei uns im Unternehmen arbeiten. Ich kann Burner Marketing uneingeschränkt weiterempfehlen."
40 +
Bewerbungen
2
neue Mitarbeiter
14
Tage Laufzeit
Bianca Cassel
HR Verantwortliche, FDST Patentanwälte
"Bevor wir mit euch in Kontakt getreten sind, haben wir Stellenportale und das Arbeitsamt ausprobiert aber die Resonanz war schlecht. Am Ende der Zusammenarbeit mit euch konnten wir uns vor Freude nicht halten."
50 +
Bewerbungen
4
neue Mitarbeiter
60
Tage Laufzeit
Luca Bernecker
Geschäftsführer
Über folgende Punkte sollten wir sprechen:
Wir sprechen über Ihre aktuelle Situation, zeigen Ihnen passende Lösungen – und wenn wir zusammenpassen, geht’s ins Folgegespräch.
